Il patrimonio sociale è costituito da:

a) le quote sociali;

b) le entrate derivanti dalle attività svolte dall'Associazione;

c) i beni mobili e immobili di proprietà dell'Associazione;

d) gli eventuali fondi di riserva costituiti con le eccedenze di bilancio;

e) le eventuali erogazioni, contributi pubblici e privati, donazioni, lasciti e sponsorizzazioni.

I Soci si distinguono nelle seguenti categorie, che non comportano comunque distinzioni nel godimento dei diritti indicati nel precedente art. 5:

a) Soci fondatori: sono coloro che hanno costituito l'Associazione;

b) Soci ordinari;

c) Soci studenti: sono studenti che versano una quota associativa annua ridotta stabilita dal Consiglio Direttivo;

d) Soci sostenitori: sono coloro che versano una quota associativa annua almeno doppia rispetto a quella stabilita dal Consiglio Direttivo;

e) Soci onorari: sono coloro che accettano di far parte dell'Associazione su invito del Consiglio Direttivo, in quanto possono portare ad essa prestigio o agevolarne l'attività.

La qualità di Socio si perde:

a) per dimissioni;

b) per decesso o altro grave impedimento;

c) per morosità;

d) per espulsione; I Soci che entro il 30 giugno di ogni anno non abbiano presentate le dimissioni per iscritto, saranno tenuti al versamento della quota; in ogni caso la qualità di Socio decade dopo due anni di morosità.

I provvedimenti disciplinari che possono interessare i Soci sono:

a) la sospensione, che viene decisa dal Consiglio Direttivo;

b) l'espulsione, che viene proposta dal Consiglio Direttivo e sancita dall'Assemblea. Tali disposizioni sono adottate in seguito a comportamenti non confacenti allo spirito dell'Associazione o che ne danneggino l'immagine e comunque per mancato rispetto o violazione delle norme statutarie e dei regolamenti interni. Tutte le eventuali controversie tra Soci, o tra questi e l'Associazione o i suoi organi, saranno sottoposte, ad esclusione di qualsiasi altra giurisdizione, alla competenza del Collegio dei Probiviri.

Gli organi dell'Associazione sono:

1. l'Assemblea dei Soci;
2. il Presidente;
3. il Consiglio Direttivo;
4. il Collegio dei Sindaci;
5. il Collegio dei Probiviri.

Il Consiglio Direttivo amministra, organizza, promuove e guida la vita dell'Associazione; esso è investito di poteri decisionali per la gestione ordinaria e straordinaria dell'Associazione. Il Consiglio Direttivo è composto da almeno cinque e non più di nove membri , tra i quali il Presidente dell'Associazione, eletti tra i Soci dall'Assemblea a votazione segreta. I consiglieri rimangono in carica tre anni e sono rieleggibili. Risultano eletti i Soci che riportino il maggior numero di voti. In caso di parità di voti la nomina avverrà per ballottaggio. Nel caso in cui vengano a mancare per dimissioni o per qualsiasi altra ragione uno o più Consiglieri subentrano nell'ordine i primi dei non eletti. Se il numero dei Consiglieri dimissionari è tale da ridurre a meno di cinque membri il Consiglio Direttivo anche dopo l'inserimento dei non eletti, il Presidente dell'Associazione convoca un'Assemblea Straordinaria dei Soci al fine di procedere all'elezione dei nuovi Consiglieri. Il Consiglio Direttivo elegge al proprio interno il Vicepresidente, il Segretario e il Tesoriere; distribuisce particolari compiti e mansioni tra i Consiglieri; designa eventuali collaboratori (possono essere anche esterni all'Associazione) per le varie attività sociali; predispone i bilanci e gestisce la vita economica e contabile dell'Associazione; cura l'esecuzione delle deliberazioni delle Assemblee; delibera circa l'adozione di provvedimenti disciplinari a carico dei Soci; propone all'Assemblea la nomina di un eventuale Presidente onorario (che però non fa parte del Consiglio Direttivo e non ha diritto di voto); nomina eventuali Soci onorari; redige i regolamenti interni; delinea l'impianto strutturale complessivo dell'Associazione con l'istituzione di specifici settori in cui si suddividono le attività societarie e ne nomina i relativi responsabili. Il Consiglio Direttivo si riunisce ordinariamente almeno cinque volte l'anno; straordinariamente ogni qualvolta lo ritenga necessario il Presidente o ne faccia richiesta scritta almeno un terzo dei Consiglieri. La convocazione del Consiglio Direttivo deve avvenire a mezzo lettera, contenente l'ordine del giorno, inviata almeno quindici giorni prima della data fissata per la riunione. Ciascun Consigliere è tenuto a giustificare al Presidente la propria assenza alla seduta del Consiglio Direttivo almeno otto giorni prima della data prevista. La giustificazione, in forma scritta, deve essere inviata anche al Consiglio Direttivo (indirizzo della sede sociale). Dopo tre assenze consecutive non giustificate il Consigliere decade dalla sua carica. Le stesse modalità di giustificazione valgono per le eventuali assenze del Consigliere alle Assemblee dei Soci.

Le deliberazioni sono prese a maggioranza semplice dei voti; in caso di parità prevale il voto del Presidente. Le riunioni del Consiglio Direttivo si ritengono validamente costituite se presente la maggioranza dei Consiglieri, ad esclusione delle eventuali deleghe. Di ogni seduta consiliare sarà redatto un verbale che resterà agli atti con la firma del Presidente e del Segretario.